11月6日，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理艾姍姍一行到水發(fā)投資（山東）有限公司開展業(yè)務(wù)遺留問題專項調(diào)度會，就當(dāng)前公司存在的各項業(yè)務(wù)遺留問題進行了深入探討和全面梳理。

艾姍姍首先對黨的二十屆三中全會精神進行了深入宣講，她強調(diào)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正吃透精神、把握精髓、融會貫通，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的二十屆三中全會確定的各項改革目標(biāo)任務(wù)上來，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動公司改革發(fā)展的強大動力。

隨后，艾姍姍聽取了水發(fā)投資關(guān)于業(yè)務(wù)遺留問題的工作匯報，詳細(xì)了解了各項問題的起源、現(xiàn)狀以及可能產(chǎn)生的影響，她表示，一是要高度重視，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一個問題，全面梳理，深入剖析，找到問題的關(guān)鍵癥結(jié)所在，并加強與集團相關(guān)部門的溝通交流，制定出切實可行的解決方案，確保遺留問題能夠盡快妥善解決；二是要專班專責(zé)、壓實責(zé)任，將具體任務(wù)明確到個人，建立嚴(yán)格的監(jiān)督問責(zé)機制，對工作不力的情況及時進行糾正和處理；三是要著眼長遠，對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和管理制度進行全面評估和優(yōu)化，從根源上杜絕類似遺留問題的再次產(chǎn)生，并且要加強對員工的培訓(xùn)和教育，使整個團隊能夠以更加專業(yè)和高效的姿態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展保駕護航。

水發(fā)農(nóng)業(yè)集團相關(guān)部室，水發(fā)投資黨支部書記、董事長侯保啟及相關(guān)人員參加會議。