為深入貫徹水發(fā)集團(tuán)管理提升推進(jìn)會議精神，落實(shí)水發(fā)集團(tuán)系列文件要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，按照水發(fā)集團(tuán)、水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，參照水發(fā)集團(tuán)黨委工作部（綜合部）的思想碰撞會會議精神，12月18日，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委工作部（綜合部）以視頻會議形式召開“亮短板、找差距、創(chuàng)一流”專題研討會，全面查擺在部門自身建設(shè)、服務(wù)工作大局、發(fā)揮模范作用、降本增效工作等方面的突出問題，深入剖析問題根源，研討改進(jìn)措施，達(dá)到尋病根、找病因、去病灶的效果。

參會人員對照職責(zé)要求，從全面加強(qiáng)黨建建設(shè)、提升服務(wù)保障水平、降本增效高質(zhì)量發(fā)展和營造良好宣傳氛圍四個(gè)方面進(jìn)行了深入交流，為加強(qiáng)辦公室建設(shè)建言獻(xiàn)策、集思廣益。

按照水發(fā)集團(tuán)黨委工作部（綜合部）提出的“干好當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)”的工作思路，會議研究提出了三個(gè)方面的舉措以促進(jìn)辦公室工作提質(zhì)增效。

一要高標(biāo)定位，深刻認(rèn)識到辦公室崗位的特殊性。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。要主動加強(qiáng)溝通，不推卸責(zé)任、不回避矛盾，明確和細(xì)化部門責(zé)任，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。二要精心履職，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度比學(xué)趕超。要超前思考、超前謀劃、及時(shí)安排，緊緊圍繞檢察中心工作和上級要求，在被動中尋求主動，有針對性地開展各項(xiàng)工作，提供高質(zhì)量的服務(wù)。激發(fā)比學(xué)趕超昂揚(yáng)斗志，高質(zhì)量集聚發(fā)展動能，全力以赴做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。三要創(chuàng)新思維，為辦公室工作提質(zhì)增效建言獻(xiàn)策。要解放思想，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好本職工作。要不斷適應(yīng)形勢要求，創(chuàng)造性地開展工作。從常態(tài)工作中推進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，努力使辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力。

黨委工作部（綜合部）將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神， 堅(jiān)決貫徹落實(shí)水發(fā)集團(tuán)管理提升推進(jìn)會、水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)專項(xiàng)工作部署會的會議要求，在謀新局、開新篇的關(guān)鍵時(shí)期，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)助力。